Casas prefabricadas amigables con el medio ambiente-GS Vivienda

Continuamos nuestras actividades por un mundo más verde basado en un desarrollo social y económico justo en el que los valores ambientales y los recursos naturales se protejan en beneficio de las generaciones presentes y futuras.

Proporcionamos soluciones rápidas y modernas de acero modular en condiciones climáticas severas (desierto, polos, etc.) en diferentes áreas geográficas con nuestro personal de ingeniería interno teniendo en cuenta la importancia de la protección del medio ambiente.

El Pacto Global de las Naciones Unidas, los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), el Acuerdo Verde de la Unión Europea, el efecto de la economía circular y los desarrollos tecnológicos con la digitalización, llevaron a la industria de la construcción a evolucionar hacia estructuras de acero modulares prefabricadas en los países desarrollados.

Dentro de este marco, GS HOUSING adopta e implementa lo siguiente para servir al desarrollo sostenible;

Reducir la huella ambiental,
Implementación de la política de residuos cero,
Adoptar un ciclo de vida de producto reciclable,
Dar importancia a la estructura organizacional centrada en el empleado,
Establecer relaciones sostenibles a largo plazo con las partes interesadas teniendo en cuenta sus expectativas,
Responsable de las dificultades sociales,
Crear proyectos para apoyar el desarrollo social en todas las zonas geográficas donde operamos,
Crea valor mediante el desarrollo de proyectos de construcción modulares inteligentes en línea con I+D, estudios de innovación, digitalización y desarrollo tecnológico,
Todas nuestras actividades se operan con el principio de eficiencia energética y de recursos,
La protección de la biodiversidad y los recursos naturales es nuestra prioridad.
Aprovechamos la gestión sostenible de la cadena de suministro,
Adopta e implementa la ética empresarial y el código de conducta en todo su ecosistema empresarial.

Desarrollamos proyectos de construcción modular inteligente llave en mano que están en línea con los objetivos de desarrollo sostenible, los principios de eficiencia energética y cero residuos, baja huella de carbono y dentro de los principios de la economía circular.
GS HOUSING se está renovando constantemente para dejar un mundo más verde, sostenible y justo a las generaciones futuras teniendo en cuenta los valores ambientales, con su estructura organizativa que ha implementado con los Métodos Modernos de Construcción (MMC).
En la evaluación y evaluación de los riesgos económicos, sociales y ambientales de nuestras operaciones, damos gran importancia a la prevención y minimización de posibles efectos negativos mediante la aplicación de los sistemas de gestión relacionados.
La empresa asigna más recursos a estudios de I+D e innovación por encima del promedio del sector.
El Modelado de Información de Edificio (BIM) se utiliza para aumentar la eficiencia del proceso de construcción, reducir los residuos y mejorar la calidad y la vida útil de las estructuras.
Damos gran importancia a aumentar la conciencia de nuestros empleados, empleadores y partes interesadas sobre nuestros objetivos de desarrollo sostenible y la adopción como cultura corporativa.
Nos comprometemos seriamente a hacer que nuestros empleados, empleadores, proveedores y todas las personas reales y entidades legales o con quienes interactuamos posean y desarrollen nuestra ética empresarial y código de conducta.

Evaluamos y evaluamos el impacto ambiental de nuestras actividades y seguimos todas las políticas relacionadas y tomamos las acciones necesarias de manejo ambiental, hídrico y de residuos.
Dentro del ámbito del Acuerdo Climático de París, medimos y monitorizamos nuestras emisiones de carbono para combatir el cambio climático y lograr una huella de carbono cero.
Seguimos una política energética sostenible con el principio de aumentar el uso de los recursos energéticos renovables.
Desarrollamos soluciones de construcción ecológica para los proyectos preferiendo materiales y equipos ecológicos.
Realizamos nuestras actividades con una política de productos totalmente reciclables en los procesos de diseño, fabricación y selección de materiales.

Con el fin de apoyar el desarrollo continuo de los empleados y garantizar una gestión sostenible de los recursos humanos corporativos, proporcionamos oportunidades iguales de formación mediante la planificación de carrera en línea con el pool de talento creado por la evaluación del rendimiento.
Proporcionamos formación continua sobre Salud y Seguridad en el Trabajo a nuestros empleados y partes interesadas con el fin de garantizar un entorno de trabajo seguro.
Tomamos las medidas preventivas para el Covid-19 en las instalaciones de fabricación, la sede y las oficinas del sitio para proteger a nuestros empleados.
Proporcionamos un entorno de trabajo ergonómico y ideal para apoyar la salud física y mental de nuestros empleados.
Seguimos un enfoque colaborativo fomentando la libertad de expresión y garantizando que nuestros empleados participen en el proceso de toma de decisiones y mantengan la lealtad de los empleados.

Apoyamos el desarrollo social y económico de nuestras partes interesadas en todas las zonas geográficas en las que operamos contribuyendo al empleo local.
Proporcionamos un entorno laboral respetuoso con equidad de género en igualdad salarial y derechos de planificación de carrera.
Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso con nuestra fuerza de trabajo multinacional.
Diseñamos e implementamos proyectos de responsabilidad social en las geografías en las que operamos para contribuir a la solución de las dificultades sociales.
Damos prioridad al apoyo a proyectos artísticos y deportivos con la conciencia de su importancia para el desarrollo social.