Maisons préfabriquées écologiques-GS Logement

Nous poursuivons nos activités pour un monde plus vert fondé sur un développement social et économique équitable dans lequel les valeurs environnementales et les ressources naturelles sont protégées au bénéfice des générations présentes et futures.

Nous fournissons des solutions modulaires rapides et modernes en acier dans des conditions climatiques sévères (désert, pôles, etc.) dans différentes régions géographiques avec notre personnel d'ingénierie interne en tenant compte de l'importance de la protection de l'environnement.

Le Pacte mondial des Nations Unies, les objectifs de développement durable (ODD), le Green Deal de l’Union européenne, l’effet de l’économie circulaire et les développements technologiques avec la numérisation ont conduit l’industrie de la construction à évoluer vers des structures en acier modulaires préfabriquées dans les pays développés.

Dans ce cadre, GS HOUSING adopte et met en œuvre ce qui suit pour servir le développement durable :

réduction de l'empreinte environnementale,
Mise en œuvre de la politique zéro déchets,
Adopter un cycle de vie de produit recyclable,
Donnant importance à la structure organisationnelle centrée sur les employés,
Établir des relations durables à long terme avec les parties prenantes en tenant compte de leurs attentes,
Responsable des difficultés sociales,
Créer des projets pour soutenir le développement social dans toutes les régions géographiques où nous sommes présents,
Créer de la valeur en développant des projets de construction modulaires intelligents en ligne avec la R&D, les études d’innovation, la numérisation et le développement technologique,
Toutes nos activités sont menées selon le principe de l’efficacité énergétique et des ressources,
La protection de la biodiversité et des ressources naturelles est notre priorité,
Nous adoptons une gestion durable de la chaîne d'approvisionnement,
Adopte et met en œuvre l’éthique et le code de conduite dans l’ensemble de son écosystème d’entreprise.

Nous développons des projets clef en main de bâtiment modulaire intelligent qui sont en ligne avec les objectifs de développement durable, les principes d’efficacité énergétique et zéro déchets, une empreinte carbone faible et dans le cadre des principes de l’économie circulaire.
GS HOUSING se renouvelle constamment pour laisser un monde plus vert, durable et équitable aux générations futures en tenant compte des valeurs environnementales, avec sa structure organisationnelle mise en œuvre avec les Méthodes Modernes de Construction (MMC).
Nous accordons une grande importance à l'évaluation et à l'évaluation des risques économiques, sociaux et environnementaux de nos opérations à la prévention et à la réduction au minimum des effets négatifs possibles en appliquant les systèmes de gestion connexes.
L’entreprise consacre plus de ressources aux études de R&D et d’innovation que la moyenne du secteur.
La modélisation de l'information du bâtiment (BIM) est utilisée pour augmenter l'efficacité du processus de construction, réduire les déchets et améliorer la qualité et la durée de vie des structures.
Nous accordons une grande importance à la sensibilisation de nos employés, employeurs et parties prenantes à nos objectifs de développement durable et à l’adoption de la culture corporative.
Nous nous engageons sérieusement à faire en sorte que nos employés, employeurs, fournisseurs et toutes les personnes réelles et entités juridiques ou avec lesquelles nous interagissons possèdent et développent notre éthique commerciale et notre code de conduite.

Nous évaluons et évaluons l'impact environnemental de nos activités et suivons toutes les politiques connexes et prenons les mesures nécessaires en matière d'environnement, d'eau et de gestion des déchets.
Dans le cadre de l’Accord de Paris sur le climat, nous mesurons et surveillons nos émissions de carbone afin de lutter contre le changement climatique et d’atteindre l’empreinte carbone zéro.
Nous suivons une politique énergétique durable avec le principe d’accroître l’utilisation des ressources énergétiques renouvelables.
Nous développons des solutions de construction écologiques pour les projets en préférant des matériaux et des équipements respectueux de l’environnement.
Nous exécutons nos activités avec une politique de produits entièrement recyclables dans les processus de conception, de fabrication et de sélection de matériaux.

Afin de soutenir le développement continu des employés et d’assurer une gestion durable des ressources humaines de l’entreprise, nous offrons des possibilités de formation égales par la planification de carrière en ligne avec le pool de talents créé par l’évaluation du rendement.
Nous offrons une formation continue sur la santé et la sécurité au travail à nos employés et parties prenantes afin d'assurer un environnement de travail sûr.
Nous prenons des mesures préventives pour la COVID-19 dans l'usine de fabrication, le siège social et les bureaux de site pour protéger nos employés.
Nous offrons un environnement de travail ergonomique et idéal pour soutenir la santé physique et mentale de nos employés.
Nous adoptons une approche collaborative en encourageant la liberté d’expression et en veillant à ce que nos employés participent au processus décisionnel et maintiennent la fidélité de leurs employés.

Nous soutenons le développement social et économique de nos parties prenantes dans toutes les régions géographiques où nous opérons en contribuant à l’emploi local.
Nous offrons un environnement de travail respectueux avec l'équité des sexes dans l'égalité des salaires et des droits de planification de carrière.
Nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié avec notre main-d’œuvre multinationale.
Nous concevons et mettons en œuvre des projets de responsabilité sociale dans les régions géographiques où nous opérons afin de contribuer à la résolution des difficultés sociales.
Nous donnons la priorité au soutien des projets artistiques et sportifs en prenant conscience de leur importance pour le développement social.